Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane z przepisami:
- Udostępniono opcję rozliczania zaliczek bez konieczności wprowadzania Faktur Zaliczkowych na podstawie nowelizacji ustawy o VAT z 16 czerwca 2023 r., art. 106b, ust. 1a i 1b.
- Dodano deklarację roczną PIT-4R w wersji 13.
- W ramach automatycznych aktualizacji we wrześniu dostosowano wysyłkę i odbiór faktur z Krajowego Systemu e-Faktur do nowej struktury FA(2).
Nowości Comarch ERP Optima 2024.0.1, które zasługują na szczególną uwagę:
- Przebudowano Informacje bieżące. Od teraz znajdują się w menu Start, pod przyciskiem Informacje o firmie.
- Udostępniono możliwość przypisania kontrahentowi domyślnego rachunku bankowego dla każdej waluty.
- Umożliwiono weryfikację wiarygodności kontrahenta dzięki integracji z platformą Comarch Apfino.
- Wprowadzono funkcję automatycznego realizowania zamówień z Comarch e-Sklep oraz wszystko.pl.
- Umożliwiono dodanie zdjęcia Operatora, które zostanie zaprezentowane w Comarch e-Sklep jako Opiekun towaru/kontrahenta.
- Wprowadzono możliwość tłumaczenia jednostek miar wysyłanych do Comarch e-Sklep.
- Dodano możliwość udostępniania pakietu Comarch OCR Biura Rachunkowego jego Klientom.
- Umożliwiono określenie domyślnych kont księgowych dla różnic kursowych indywidualnie dla każdej firmy.
- Dodano możliwość wykonania przeszacowania walut na koniec miesiąca/kwartału.
- Dodano możliwość automatycznego ustawienia odliczeń na Nie dla wszystkich dokumentów dodawanych poprzez Comarch OCR do rejestrów VAT zakupu.
- Na formularzach dokumentów handlowo-magazynowych umożliwiono podgląd załączników z Biblioteki Dokumentów.
- Umożliwiono naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy cywilnoprawnej dla osób oddelegowanych do pracy za granicę.
- Wprowadzono automatyczne naliczanie przychodu z tytułu PPK po zwolnieniu pracownika i uwzględnianie w deklaracjach pracownika.
Nowości Comarch HRM 2024.0.1, które zasługują na szczególną uwagę:
- Wprowadzono możliwość rozdzielenia limitowania pracy zdalnej i pracy zdalnej okazjonalnej.
- Umożliwiono odnotowanie nieobecności oraz edycję czasu pracy dla pracowników łączących urlop rodzicielski z pracą na część etatu.
Wprowadziliśmy następujące funkcje poszerzające integrację z ERP 4.0:
- W Analizach BI rozwinięto obszary magazynów i sprzedaży m.in. o uwzględnianie towarów bez sprzedaży i stanu początkowego, datę ostatniej sprzedaży ze stanem magazynowym oraz obszar Kadr i Płac m.in. o raporty średnie dla działów. Oprócz tego dodano hierarchie opisów analitycznych w raportach opisów. Zaktualizowano również raport otrzymanych i spełnionych świadczeń pieniężnych.